Polda Riau Tingkatkan Kompetensi Asesor melalui Refresh Asesor dan Post Assessment 2026

Polda Riau melalui Biro Sumber Daya Manusia (SDM) terus memperkuat kualitas pengelolaan sumber daya manusia Polri dengan meningkatkan kompetensi dan profesionalisme para asesor melalui kegiatan Refresh Asesor dan Post Assessment Tahun Anggaran 2026.

Kegiatan tersebut dilaksanakan pada Rabu (28/10/2026), bertempat di Kemojo Room Hotel Pangeran, Jalan Jenderal Sudirman, Pekanbaru, dan dibuka oleh Karo SDM Polda Riau.

Dalam sambutannya, Karo SDM Polda Riau menyampaikan bahwa kegiatan Refresh Asesor menjadi sarana untuk menyelaraskan persepsi dan pemahaman para asesor terhadap standar serta ketentuan penilaian kompetensi terbaru. Selain itu, kegiatan ini bertujuan meningkatkan keterampilan teknis, objektivitas, dan ketajaman analisis dalam melaksanakan proses asesmen.

Ia menjelaskan bahwa Assessment Center merupakan metode penilaian terstandar yang digunakan untuk mengukur potensi serta memprediksi keberhasilan personel Polri dalam menduduki suatu jabatan berdasarkan kompetensi yang dipersyaratkan.

Pelaksanaannya mengacu pada Peraturan Kepolisian Negara Republik Indonesia Nomor 12 Tahun 2024 tentang Penyelenggaraan Penilaian Kompetensi Kepolisian Negara Republik Indonesia. Proses penilaian dilakukan melalui sejumlah simulasi dan alat ukur kompetensi oleh beberapa asesor secara transparan, objektif, dan akuntabel.

Karo SDM juga mengungkapkan bahwa sepanjang tahun 2026, Assessment Center Polda Riau telah melaksanakan penilaian terhadap 12 jabatan dengan jumlah 224 asesi. Capaian tersebut merupakan hasil kontribusi dan peran aktif para asesor dalam mendukung proses pembinaan karier serta pengembangan kompetensi personel Polri.

Dalam kesempatan tersebut, Karo SDM mengajak seluruh peserta mengikuti kegiatan dengan sungguh-sungguh, aktif berdiskusi, serta memanfaatkan kesempatan untuk memperbarui pengetahuan dan kemampuan, khususnya terkait kebijakan dan mekanisme penilaian kompetensi terbaru.

Kegiatan ini turut menghadirkan Asesor Madya TK III SSDM Polri, KPB Abdoel Harris Jakin, S.I.K., M.Si., secara daring sebagai narasumber pada sesi pertama. Materi dilanjutkan dengan penyampaian dari asesor Polda Riau, disertai sesi diskusi dan tanya jawab.

Sebagai bentuk apresiasi, kegiatan juga diisi dengan penyerahan penghargaan kepada para asesor yang aktif berkontribusi sepanjang tahun 2026, sekaligus penyampaian ucapan terima kasih kepada asesor yang telah memasuki masa purnatugas pada tahun ini.

Selanjutnya, rangkaian kegiatan dilanjutkan dengan Post Assessment melalui penyampaian materi oleh narasumber terkait kompetensi, yang terbagi dalam dua sesi.

Melalui kegiatan ini, Polda Riau berharap kualitas dan kapasitas asesor semakin meningkat sehingga proses penilaian kompetensi personel dapat berjalan lebih profesional, objektif, transparan, dan akuntabel.

Upaya tersebut menjadi bagian penting dalam mewujudkan sumber daya manusia Polri yang unggul, kompeten, dan berintegritas guna mendukung pelaksanaan tugas kepolisian serta peningkatan kualitas pelayanan kepada masyarakat.